Добавление новости

######### ######### ##* *## *##### ######### ######### ##* *## *##### *****###* ###****** ##* ### **### *###* ####### *###* ##* ##* *##* *## ##* *## *#####* #######* ###* ##* ##* ###* *## ##* *## ###*### ##***** *### #######* ##* *##* *## *##*##* ##* *## ##* ###* ########* #######* *## *#####* ##* *## ###### *### ******### ####### *## ##### ##* *## ###### ###* *## ###*###* *## *###* ##* *## ##**** *### ##* *## ##* *### ##* *## ##### ##* *## ##* *###* ##* *## ##* *##* ##* *## *#####* ###*### ##* *###***** ###***### ##* ### ###***### *##*##* *#####* ##* ######### *#######* ##* *## *#######* ##* *## *###* ##* ######### *#####* ##* *## *#####* ##* *##
Калужское время
23:20
Суббота, 30 Мая
Курсы валют
сегоднязавтра
78.26 78.55
71.10 70.75

Профобучение в рамках национального проекта «Демография»

00:0005.03.2020 536

Уважаемые работодатели!


Союз «Торгово-промышленная палата Калужской области» информирует о том, что в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» в Калужской области реализуется мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц старше 50 лет, а также лиц предпенсионного возраста. В соответствии с Проектом работодателям предоставляется субсидия на возмещение затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием своих работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста.


Получатели субсидии:

Юридические лица (кроме государственных и муниципальных учреждений, некоммерческих организаций), индивидуальные предприниматели, а также физические лица — производители товаров, работ, услуг, являющиеся работодателями в соответствии со статьей 20 Трудового кодекса Российской Федерации.

Расходы на обучение работников предпенсионного возраста компенсируются работодателю из средств, предусмотренных на реализацию Проекта в федеральном бюджете и бюджете Калужской области, при условии, что обучение проведено полностью и прошедшие обучение работники сохранят занятость. Затраты на обучение компенсируются в размере не более 53,4 тыс. рублей на 1 человека.


Для предоставления субсидии работодатель:

заключает Соглашение с Центром занятости населения о численности обучаемых и порядке предоставления отчетности по результатам обучения работников;

самостоятельно организует обучение работников в образовательной организации, имеющей лицензию на образовательную деятельность, либо при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности обучение работников осуществляется в специализированном структурном образовательном подразделении работодателя;

представляет пакет документов, указанных в Соглашении, в Центр занятости населения для получения субсидии на возмещение затрат, связанных с обучением работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста.

Нормативные правовые акты размещены на официальном сайте органов власти Калужской области: http://admoblkaluga.ru


Для организации обучения своих работников и получения субсидии приглашаем работодателей в учреждение службы занятости своего муниципального образования!

Понравилось? Поделись с друзьями!