Успех любой организации определяется не только её развитием, но во многом и поведением как по отношению к своим работникам, так и к обществу в целом. В настоящее время задачи организации больше не могут заключаться только в предоставлении людям работы, получении прибыли и уплате налогов, хотя эти составляющие по-прежнему являются существенной частью успешной деятельности организации. Возникло понимание того, что только этими элементами больше не обойтись. В связи с этим происходит переоценка управленческой деятельности руководителя организации, которая теперь включает и такой аспект, как социальная ответственность.
В Калужской области содействие развитию социальной ответственности работодателей входит в приоритетные задачи социального партнерства. Меры государственной поддержки социально ответственного бизнеса со стороны власти закреплены законодательно. Формируется позитивный имидж таких работодателей на рынке труда и в средствах массовой информации.
В то же время, в регионе продолжается работа по повышению заинтересованности работодателей в увеличении оплаты труда работникам, создании здоровых и безопасных условий труда, отдыха и быта, трудоустройстве наименее социально защищенных групп населения, установлении льгот и преимуществ работникам.
Немаловажным остается вопрос мотивации работодателей в отношении повышения уровня эффективной занятости населения, усиления социальной защиты работников и обеспечения исполнения трудового законодательства.
С ЭТОЙ ЦЕЛЬЮ ЕЖЕГОДНО ПРОВОДИТСЯ ОБЛАСТНОЙ КОНКУРС НА ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ «Социально ответственный работодатель Калужской области», который ориентирован на поощрение работодателей, придерживающихся политики общественной ответственности по отношению к своим работникам, а также партнерам.
В ЭТОМ ГОДУ КОНКУРС УЖЕ ПРОШЁЛ ПО ЧЕТЫРЕМ НОМИНАЦИЯМ:
за развитие кадрового потенциала в организации; за реализацию мероприятий в сфере занятости населения; за развитие социального партнерства; за сокращение производственного травматизма и профзаболеваемости в организации.
Среди победителей областного конкурса – предприятия, которые входят в состав ТПП Калужской области. Какими же организациями может гордиться наша область?
ЗВАНИЕ «СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ» ПРИСВОЕНО:
В номинации «За развитие кадрового потенциала в организации»:
ГКУК КО "Областная специальная библиотека для слепых им. Н. Островского" АО "Обнинское научно-производственное предприятие "Технология" им. А.Г. Ромашина" МКОУ "Средняя общеобразовательная школа № 1" п. Воротынск АО "НПП "Калужский приборостроительный завод "Тайфун" ПАО "МРСК Центра и Приволжья" филиал "Калугаэнерго" ГБУ КО "Кировская межрайонная станция по борьбе с болезнями животных" В номинации «За реализацию мероприятий в сфере занятости населения»:
ООО "Хемофарм" ООО "Жилье" АО "Государственный научный центр Российской Федерации - Физико-энергетический институт мени А.И. Лейпунского" ГБУ КО "Калужский областной клинический кожно-венерологический диспансер" ГБПОУ КО "Калужский коммунально-строительный техникум" им. И.К. Ципулина
В номинации «За развитие социального партнерства»:
АО "Кировская керамика" АО "Научно-производственное предприятие "Калужский приборостроительный завод Тайфун" ПАО "МРСК Центра и Приволжья" филиал "Калугаэнерго" ГБПОУ КО «Калужский индустриально-педагогический колледж» ГБУ КО «Центр содействия семейному воспитанию «Берега» ГБПОУ КО «Калужский кадетский многопрофильный техникум»
В номинации «За сокращение производственного травматизма и профзаболеваемости в организации»:
АО «Калугаприбор» МКОУ "Товарковская средняя общеобразовательная школа № 1" ГБУ КО«Тарусский дом-интернат для престарелых и инвалидов» АОР "НП "Жуковмежрайгаз" МКОУ "Средняя школа № 2" г. Людиново ПАО «Калужский двигатель»
Победители конкурса получили общественное признание и были включены в реестр социально ответственных работодателей Калужской области, который размещен на сайте министерства труда и социальной защиты Калужской области
В подтверждение нового статуса руководители получили свидетельства о занесении в реестр социально ответственных работодателей Калужской области и памятные знаки «Социально ответственный работодатель Калужской области», которые теперь могут быть своего рода «визитной карточкой» организации. Это позволит им быть более привлекательными на рынке труда как нашего, так и других регионов, что, в свою очередь, благотворно скажется на развитии партнерских отношений, а также на привлечении высококвалифицированных кадров.
Мы с удовольствием присоединяемся к поздравлениям победителей, желаем им дальнейшей плодотворной работы и выражаем надежду на то, что практика социального диалога между работодателем и работниками в регионе будет развиваться и станет действенным мотивационным механизмом для закрепления кадров. Чем больше социально ответственных работодателей будет в нашем регионе, тем динамичнее он будет развиваться, и тем более комфортными станут условия жизни в родном крае.
По материалам https://admoblkaluga.ru/
Добавить комментарий