1. САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ СанПиН 2.3/2.4.3590-20 – утверждены Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 27.10.2020 № 32.
В новый СанПиН включены требования 17 актов в сфере общественного питания с учетом особенностей питания различных категорий граждан: взрослое, детское население, инвалиды и лица, нуждающиеся в особом питании, а также питание в детских садах, школах, больницах, социальных и специализированных учреждениях, и содержат особенные требования, направленные на снижение риска здоровью детей; прописаны основные требования к организации рабочего процесса (проведение производственного контроля, основанного на принципах ХАССП, организация кейтерингового обслуживания, перевозка пищевой продукции и др.).
Постановлением Правительства РФ № 1515 от 21 сентября 2020 года утверждены «Правила оказания услуг общественного питания», которые должны быть доведены до сведения потребителей наряду с законом РФ «О защите прав потребителей». Правила вступают в силу с 1 января 2021 года и будут действовать до 1 января 2027 года.
2. ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСТИНИЧНЫХ УСЛУГ В РОССИИ - утверждены Постановлением Правительства РФ от 18.11.2020 № 1853, будут действовать в период с 1 января 2021 года по 31 декабря 2026 года.
В правилах есть новшества, например:изменился порядок заселения в гостиницу детей младше 14 лет – если ребенок заселяется в гостиницу без родителей (усыновителей, опекунов), но с другим сопровождающим лицом, то у такого лица должно быть нотариально заверенное согласие законных представителей ребенка (родителей, усыновителей, опекунов), а также свидетельство о рождении ребенка (ранее нотариально заверенное согласие в таком случае не требовалось); дети от 14 до 18 лет смогут заселиться в гостиницу самостоятельно при предъявлении документа, удостоверяющего личность, и нотариально заверенного согласия своих законных представителей (одного из них) - родителя, усыновителя, попечителя; общее правило о расчетном часе в 12.00 исключено и др.
3. ПРАВИЛА ПРОТИВОПОЖАРНОГО РЕЖИМА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ - утверждены Постановлением Правительства РФ от 16.09.2020 № 1479
В них есть ряд изменений, к которым нужно подготовиться, появились также новые разделы, например, применение и реализация пиротехнических изделий бытового назначения, применение специальных сценических эффектов, пиротехнических изделий и огневых эффектов при проведении концертных и спортивных мероприятий с массовым пребыванием людей в зданиях и сооружениях, порядок использования открытого огня и разведения костров на землях сельскохозяйственного назначения, землях запаса и землях населенных пунктов. В инструкцию о мерах пожарной безопасности потребуется добавить новую информацию (обязанности и действия работников при открытии и блокировании в открытом состоянии устройств, препятствующих свободной эвакуации людей (турникеты, вращающиеся двери) и др.).
4. С 1 ЯНВАРЯ 2021 ГОДА ЕДИНЫЙ НАЛОГ НА ВМЕНЕННЫЙ ДОХОД (ЕНВД) ОТМЕНЯЕТСЯ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ВНОСЯТСЯ ИЗМЕНЕНИЯ В ПАТЕНТНУЮ СИСТЕМУ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ
В соответствии с изменениями в Налоговый кодекс Российской Федерации, принятыми в соответствии с Федеральным законом № 373-ФЗ от 23.11.2020, с 1 января 2021 года расширяются сферы применения патентной системы налогообложения и ее возможности. В числе важных поправок – увеличение с 50 до 150 кв. метров площади торгового зала (зала обслуживания посетителей) при осуществлении розничной торговли (услуг общественного питания). Налогоплательщики, использующие ПСН, будут вправе, при соблюдении установленных условий, уменьшить сумму исчисленного налога на сумму уплаченных страховых взносов. Подать заявление на использование с начала следующего года патента можно до 31 декабря 2020 года.
В Калужской области разработан законопроект о патентной системе налогообложения, который в настоящее время можно изучить и внести в него свои предложения.
Подробнее о переходе с ЕНВД на другие налоговые режимы на сайте ФНС России.
5. С 1 ЯНВАРЯ 2020 Г. ВСТУПАЮТ В СИЛУ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ДИСТАНЦИОННУЮ (УДАЛЕННУЮ) РАБОТУ
Федеральный закон от 08.12.2020 N 407-ФЗ
Законом дано определение понятию «дистанционная (удаленная) работа», указано, что трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору может предусматриваться выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора) либо временно (непрерывно в течение определенного трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и периодов выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте).
Прописаны дополнительные основания прекращения трудового договора с дистанционным работником, установлен порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях.
Добавить комментарий