Мероприятие вновь подтвердило свою значимость — форум стал ключевой площадкой для обсуждения кадровых вопросов и обмена практическим опытом между бизнесом, органами власти, институтами поддержки бизнеса и HR-экспертами.
Организаторы Форума: Министерство труда и социальной защиты Калужской области и Союз «Торгово-промышленная палата Калужской области», при поддержке ГАУ Калужской области «Агентство развития бизнеса».
Генеральный партнер: Страховой Дом ВСК
HR-партнер: hh.ru, сайт по поиску работы и сотрудников
Партнер: Журнал «Льготы и Бенефиты»
Медиа-партнер: Телерадиокомпания «Ника»
Приоритетной задачей Форума в этом году стало определение перспективных направлений развития рынка труда Калужской области в рамках реализации национального проекта «Кадры».
ДЕЛОВАЯ ПРОГРАММА
Форум открылся пленарной сессией «Управление рынком труда для формирования устойчивой и динамичной экономики Калужской области», модератором которой выступила Виолетта Комиссарова, президент ТПП Калужской области.
В рамках пленарной сессии прозвучали доклады представителей органов власти, бизнеса и образовательных учреждений:
Татьяна Николаевна Леонова, заместитель Губернатора Калужской области
Лариса Львовна Кулакова, заместитель министра труда и социальной защиты Калужской области
Александр Сергеевич Аникеев, министр образования и науки Калужской области
Даниил Артемович Суханов, проректор ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования»
Андрей Анатольевич Новиков, генеральный директор АО "КНИРТИ"
Основной акцент в выступлениях был сделан на человекоцентричность, развитие технологий и подготовку кадров в соответствии с запросами экономики.
Далее работодатели принимали участие в двух тематических треках, насыщенных актуальными докладами и практически кейсами.
ТРЕК №1: «ТЕНДЕНЦИИ РЫНКА ТРУДА»Первый трек форума был посвящен современным тенденциям рынка труда. Участники получили возможность углубиться в актуальные вопросы, связанные с изменениями в HR-практиках и технологиях, влияющих на рынок труда.
Доклад «Инновации в HR: как технологии меняют правила игры»
Спикер: Марина Качанова, директор филиала hh.ru в Центральном федеральном округе.
В ходе доклада рассматривались вопросы промышленного искусственного интеллекта и новые технологии на рынке труда, а также методы, которые могут повысить эффективность управления персоналом.
Практический кейс «Автоматизация найма: применение технологий для эффективного взаимодействия с кандидатами»
Спикер: Максим Семенов, директор по работе с государственным сектором VK Tech.
Обсудили последние тенденции автоматизации процессов найма, а также новейшие инструменты для упрощения взаимодействия с кандидатами и сотрудниками.
Открытый диалог «Грани рекрутинга: возраст, разнообразие и новые подходы»
Спикер: Наталья Зуева, управляющий партнер компании «Рекадро».
Затронули темы экологичности и разнообразия в сфере управления персоналом, а также стратегии работы с представителями различных категорий, включая «серебряных» сотрудников.
Круглый стол: «Вектор на благополучие: дополнительные инструменты и возможности по работе с персоналом».
В рамках форума также прошел круглый стол, где специалисты обсудили возможности улучшения условий труда, привлечения новых групп соискателей и повышения квалификации сотрудников.
Участники обсудили следующие основные вопросы:
Модератором круглого стола стал Леонид Георгиевич Родичев, заместитель начальника управления по труду и кадровой политике Министерства труда и социальной защиты Калужской области.
ТРЕК №2: «ФОКУС НА УДЕРЖАНИЕ И ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ»
Второй трек форума был посвящен методам повышения производительности труда, удержания сотрудников и вовлеченности, командообразованию.
Семинар «Трансформация HR-функций: от кадровика до бизнес-партнера»
Спикер: Ольга Дрожжина, руководитель направления по управлению персоналом Страхового дома «ВСК».
Обсудили способы, с помощью которых международные HR-специалисты могут стать советниками по бизнесу, а также необходимые компетенции для этой профессии.
Мастер-класс «Программы управления персоналом и повышения производительности труда»
Спикер: Станислав Нагерняк, ведущий эксперт в области социального пакета.
В фокусе внимания программы благополучия для устойчивости бизнеса, их эффективность, российские практики внедрения и рекомендации по направлениям для 2025 года.
Мастер-класс «Борьба за таланты: как нанимать и удерживать лучших на рынке, где людей нет»
Спикер: Константин Борисов, основатель и генеральный директор компании Support Partners.
Узнали о трендах рынка труда, новых стратегиях привлечения и развития персонала, о роли команды как бизнес-системы и о 12 законах эффективного управления.
ИТОГИ И ВЫВОДЫ ФОРУМА
Практическая инновационность:
Все участники отметили высокий уровень программы и прикладной характер выступлений.
Межрегиональное сотрудничество:
Присутствие экспертов из Москвы, Воронежа, Нижнего Новгорода и других регионов по обмену опытом и лучшими практиками.
Актуальность и рост интереса работодателей:
Форум собрал около 200 участников, среди которых представители крупных предприятий региона, таких как АО «Людиновокабель», АО «КЭМЗ», ПАО «Калужский турбинный завод», ООО «Мануфактуры Боско» и других.
Мероприятие проводилось в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».
Мы выражаем искреннюю благодарность всем участникам, спикерам и партнерам форума за вклад в успешное проведение мероприятия.
До встречи в следующем году!
Оргкомитет Форума: +7 (910) 590-11-53, +7 (4842) 41-06-05, cmp@tppkaluga.ru
Добавить комментарий